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18.(15分)阅读下列材料，回答问题。材料一在社会典论的压力下，牛津、剑桥两校于19纪前期分别采取措施，推行改革，建立起科学系统的学位考试与授予制度，校务委员会的委员改用公开、自由竞争办法选拔，以保证学校领导权掌握在具有真才实学的人手中，直接推动了英国文官制度的孜革。19世纪三四十年代，近代机械化大生产取代了传统的手工劳动，本来无足轻重的工业资产阶级势力大增，他们要求国家政府管理工作像工业生产一样，尽可能地提高效率，削减不必要的行政开支，发展经济。据统计，文官队伍的行政费用开支从19世纪50年代初到70年代初增长了近一倍，由1150万英铸增加到1800万英铐。文官人员的增长加刷了文官队伍的混乱状况，把改革问题更尖锐地提到人们面前。摘编自程汉大《英国政治制度史》(391~396页，中国社会科学出版社)19.材料二1993年，公务员制度开始推行。2005年，全国人大常委会通过《中华人民共和国公务员法》，标志着公务员制度正式形成。2006年1月《中华人民共和国公务员法》正式实施以来，公务员考试录用制度得到了全方位的推进和改善，考试录用的规模和范国在不断扩大。摘自人民教有出版社2021年版普通高中教科书《国家制度与社会治理》材料三第二条…公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。第四条公务员制度坚持中国共产党领导…贯彻社会主义初级阶段的基本路线，贯彻中国共产党的组织路线，坚持党管干部原则。第十六条国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。摘自《中华人民共和国公务员法》(2018年修订，2019年6月1日起施行)(1)根据材料一，概括推动英国文官制度确立的历史因素。(5分)高二历史议题（附中饭）第6页（共8页）