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本文从以下几个角度介绍。

1、邯郸市2023-2024学年高三年级期末质量检测历史
2、2024邯郸市高三三模历史
3、2024邯郸高三质检历史试题
4、2024邯郸市高三摸底考试历史
5、2024邯郸三模历史
6、2023-2024邯郸市高三三模历史答案
7、2024邯郸高三二模历史答案
8、2023-2024邯郸市高三二模历史答案
9、2024邯郸三模历史答案
10、2024邯郸市二模历史

材料二：南京国民政府考试院于1930年成立，下设考选委员会、铨叙部和秘书处、参事处。1933年公布的《修正考试法》规定：兀是候选人员、任命人员及依法领取证书的专门职业或技术人员，均应经过考试取得资格。不过，考试并不是国民政府选拔任用公务员的主要办法。在各级官署中，大量的公务员是通过私人推荐录用的，这些人多数与主管长官有着特殊的关系，对于他们的考核有名无实。摘编自白寿彝总主编《中国通史》第21卷材料三：中国特色公务员制度集中体现为以下三个方面。一是关于公务员范围的界定。公务员的范围界定为所有党政机关的工作人员。二是关于公务员制度的领导。“公务员制度坚持中国共产党领导”，“坚持党管干部原则”，集中体现了当代中国公务员制度的核心特质和制度优势。三是关于公务员队伍的管理。对公务员分类、职务级别和聘任制等管理工作进行了制度健全和政策创新，进一步丰富和健全了各项管理制度。—摘编自苗月霞《当代中国公务员制度：回顾与展望》(1)根据材料一，概括科举制度在宋朝完善的主要表现，并结合所学，简要分析其积极影响。(12分）(2)根据材料二并结合所学知识，简要评价南京国民政府时期的选官制度。(8分)(3)根据材料三，概括当代中国特色公务员制度的主要表现。(5分)历史第5页共6页CS扫描全能王3亿人都在用的扫描App